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転職エージェントは「量より質」が重要だと感じました。
- Y.I. 様 24歳
- PR会社 法人営業
- 金融系ITサービス会社 営業事務
- 事務
- 24歳
2016.05.11.
■ 当社にご相談されたきっかけをお聞かせください。
リクナビNEXTのスカウトメールがきっかけです。
規模を問わず、ご縁をいただいた会社様とは都合がつく限りお会いしたいと考えていたため、相談してみることにしました。
■ 相談前に不安はありましたか?
あまり不安は感じておりませんでした。
■ コンサルタントの第一印象はいかがでしたか?
話し口調も優しく、とても親切で、親身になって相談に乗ってくれそうな印象を受けました。
■ 実際に相談してみていかがでしたか?
最初の印象とそう変わらなかったように思います。
■ 他の転職エージェントと比べて、当社の印象はいかがですか?
他の転職エージェントと比べると求人紹介数は少なかったものの、入社したいと思える条件が揃った企業をご紹介いただいたので「量より質だ」と感じました。応募以降も迅速にご対応いただき、効率良く転職活動を進めることができました。
その結果、希望通りの入社日で転職活動を終えることができました。
■ 当社を利用して転職活動をしてみて、良いところはどんなところでしたか?
電話やメールなど、とても親身になって丁寧に細かくご指導くださった点です。
■ 当社の転職サポートは、どんな方に向いていると思われますか?
沢山の企業の紹介を希望している方より、案件は少なくてもより希望に沿った企業の紹介を希望している方に向いていると思います。
■ 今回の転職活動におけるこだわりは何でしたか?
(1)ジョブチェンジが可能
(2)ライフイベントに適した制度の充実具合
■ 今回の転職の満足度、実際に働いてみてのご印象はいかがですか?
とても満足しております。ありがとうございます!
■ これから転職活動をお考えの方へメッセージをお願いします。
転職活動は何度もするものでもないので、熟考し自分が納得いくまで頑張って欲しいです!
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担当コンサルタントからのコメント
I様は、若いうちから裁量権を持って働けるベンチャー企業の風土に魅力を感じ、新卒でPR業界のベンチャー企業に入社。
入社後は、法人営業として活躍されている方です。
社会人としての経験を積むにつれ「結婚や出産などのライフイベント後も長く働き続けるためには、福利厚生や残業や有給取得率など、働き方に関する社内体制も重要である」との考えに至り、転職活動に踏み切られました。
「働き方の改善」を望んで転職活動をスタートされる方の中には、「辛い環境から抜け出したい」という、いわゆる「逃げの転職」になっている方も多いのが実情ですが、I様の場合は、そこを理由にせずに仕事にはしっかりと向き合い、高い営業実績を残してこられています。
したがって、例え「働き方の改善」を転職理由として挙げても、採用企業から良い評価を得られるであろうと感じました。
転職先の業界に関しては、いい意味でこだわりがなく、事業や会社の体制を総合的に見て「いい会社だな」と思えれば、ロイヤリティを持って仕事に向き合えるとのことでしたので、働き方重視でマッチングさせていただきました。
面接では先方がI様の長所を最大限に引き出していただいたこともあり、高評価にて内定を獲得。
結果的に、弊社を通しては1社のみの応募で相思相愛となりましたので、極めてスムーズに転職活動を成功されたことになります。
I様のご支援を通じて、転職活動を成功させる秘訣は、
・現職でしっかりと成果を出していること
・転職によって解決したい課題が明確になっていること
の2点であることを再認識し、私にとっても学びの多いご支援になりました。
I様が転身先でこれまで以上に生き生きと仕事に打ち込めることを、心より祈念しております。
(担当コンサルタント:松尾 草介)