「転職がゴールじゃないので、無理やりクロージングはしない」という言葉に、さすがプロだなと感じました。
営業大手総合人材サービス会社 営業
金融系ITサービス会社 営業
担当コンサルタントからのコメント

S様は、新卒で大手総合人材サービス会社に入社し、人材紹介事業部で2年間ハードワークをしてこられた方です。
現職の仕事が多忙で対面面談の時間が取れないとのことで、最初はお電話での面談となりました。
電話口のイメージは、ぶっきらぼうでややルーズな受け答えに感じられたため、
正直、電話面談での印象は必ずしもいいものではありませんでした。
これは後に分かったことなのですが、S様はエージェントという存在に対して不信感を持っていらっしゃったそうです。
なので、前述のような受け答えになったのですね。
お電話で転職理由や今後の希望を伺ったところ、現職に対する不満や、人材紹介業への不信感が強い印象でした。
ただ、その中でも営業という仕事に対する前向きな思いや、後輩をしっかり育ててから次に移りたいという責任感の強さなど、S様の良いところも垣間見えました。
その後も電話とメール中心のやりとりが続いたのですが、やはり一度お会いしておかないと気持ちが悪いと思い、二次面接の際に、応募先企業のビルの前まで伺い、ご挨拶させていただきました。
そこでの印象は初回の電話面談とは打って変わって良いものでした。
一言でいうと「明るく礼儀正しい関西女子」という感じでしょうか。
顔を合わせたことで、メールや電話でも言外のニュアンスをお互いに感じ取ることができ、その後のやり取りが円滑になった気がしました。
そして無事に転職先が決まり、S様からは「転職活動の満足度は100%です!」という感想をいただくことができました。
もちろんそれもとても嬉しかったのですが、「人材紹介なんてもう嫌だ、と思ってましたが、素敵な仕事だなと思い直すことができました。」
という言葉をいただけたことが、個人的には何より嬉しかったです。
(担当コンサルタント:松尾草介)
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