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トップ > サービス > お客さまの声 > 2017.06.22.

お客様の声

  • 複数のエージェントを使いましたが、途中からはコンプリートからの紹介で決めたいと思うようになっていました。

    • G.H. 様  31歳
    • 人材派遣会社 シニアマネージャー
    • 国内系サーチファーム キャリアコンサルタント

    voice32

    • 営業
    • 31歳

    2017.06.22.

■ 当社にご相談されたきっかけをお聞かせください。

リクナビNEXTでいただいたスカウトメールの中には、ご経歴や求人内容、ブログの紹介だけでなく、松尾代表が社名に込めた仕事の哲学の説明があり、そこに他エージェントとの違いを感じて相談してみようと思いました。
また、転職先として人材業界を第一希望としていたため、転職エージェント業界に強いという特徴もマッチしていました。


■ 相談前に不安はありましたか?

特に不安はありませんでしたが、初めての転職活動でしたので、複数の転職エージェントから話を聞かせていただこうと思っていました。
最初に大手の転職エージェントから話を聞いて、次にコンプリートさんから話を聞きました。


■ コンサルタントの第一印象はいかがでしたか?

営業的な接し方でなく自然体で、かつ人材業界に関する知識量が豊富だったため、とても良い印象でした。


■ 実際に相談してみていかがでしたか?

初回面談時には志向が曖昧であった私に対しても、しっかりと強みやアピールポイントを見出していただき、自信が持てた事を覚えています。


■ 他の転職エージェントと比べて、当社の印象はいかがですか?

他のエージェントに比べると非常に良いサービス内容でした。
私は複数エージェント経由で並行応募していましたが、途中からはコンプリートさんからの紹介求人で決めたいと思うようになっていました。
それ位、転職活動の良き伴走をしていただいたと思っています。


■ 当社を利用して転職活動をしてみて、良いところはどんなところでしたか?

1.営業されている感が無く、最後までコミュニケーションが億劫にならなかった。
2.自分にあった求人をピンポイントで紹介してくれたため、効率的に求人応募ができた。
3.事前の面接対策。「面接担当がどのような方か」というところから情報があり助かった。
4.求人企業様との関係が良いのだと思います。とある企業様での面接の際に、「コンプリートさんからの紹介なので、とても期待している」と言ってもらいました。面接前に私の事をプッシュしていただいていたのだと思います。
5.こちらの状況にあったコミュニケーション手段をとって下さっていた(緊急以外はメールでのやり取りで助かった)。


■ 当社の転職サポートは、どんな方に向いていると思われますか?

人材業界(人材紹介や転職エージェントだけでなく)での転職を考えられている方は、一度相談されて損はないと思います。
また、質の高いサービスを徹底されているので、他エージェントに不信感がある方にも良いと思います。


■ 今回の転職活動におけるこだわりは何でしたか?

1.人材のプロとして、「良い仕事」ができる会社であるか。
2.将来は人材領域で独立できる力を身につける事ができるか。


■ 今回の転職の満足度、実際に働いてみてのご印象はいかがですか?

紆余曲折はありましたが、満足しています。まだ入社日前ですが、納得して入社先を決める事ができました。
心配していた年収などの待遇面もこちらの希望を叶えて頂いただきました。
入社日が楽しみです。


■ これから転職活動をお考えの方へメッセージをお願いします。

私のように初めて転職活動をされる方もいれば、そうでない方もいると思いますが、転職される方は
複数エージェントの利用が当たり前と聞きます。しかし「このエージェントとは合うな」と思える方と出会えたら、
気になる求人はできるだけそのエージェント経由で応募をするのも手だと思います。


担当コンサルタントからのコメント

松尾 草介

H様は、新卒で入社した人材派遣会社に8年間勤められ、営業として実績をあげた後、支店長として支店の立ち上げ、同社新卒で初のシニアマネージャーに抜擢されるなど、大変活躍してこられた方です。

30歳を機に独立して自分一人の力で生きていくことに挑戦すべく、退職してフリーランスとして活動されていましたが「もっと自分に力をつけなければならない」と感じ、さらなる成長を図るため、改めて企業への就業の道を模索し、転職活動をされていました。

お話を伺うと、今後は人材紹介のキャリアコンサルタントとしてステップアップしたいとのこと。

人材紹介業と一口に言っても色々な選択肢があるので、私からは大きく2つの方向性をご提案しました。

1つは、大手人材紹介会社でマネジメント方向へのキャリアを積むこと。
もう1つは、ミドルハイクラスやエグゼクティブ人材を手がける両面の転職エージェントやヘッドハンターとしてのキャリアを積むこと。

H様は、とても人当たりが良く、誰からも好かれるであろうお人柄で、コミュニケーション能力、理解力も高いので、分業制の法人営業、キャリアアドバイザー、両面型のキャリアコンサルタント、いずれも対応できそうな方だとお見受けしていました。

実際に、選考でもH様の長所が評価され、大手人材紹介会社と国内系サーチファーム、双方から良いお話がありました。
最終的には選考で感じたフィット感や今後のキャリアの方向性などから、国内系サーチファームを選ばれましたが、2つの方向性を吟味したことで、ご自身の選択の納得感が高まったのではないかと思います。

ご入社後にも何度かお会いする機会があり、「まだろくに戦力になれておらず、もどかしいです」と仰られていましたが、その謙虚さと責任感の強さがH様の長所。
地道な努力を重ね、きっと優秀なキャリアコンサルタントとして大成されると信じています。
(担当コンサルタント:松尾 草介)

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